ЗАБОТЛИВОЕ ЛИДЕРСТВО
Вы узнаете какие три главные задачи напрямую влияют на успех лидера
Разберете как три задачи связаны со структурой головного мозга
Поймете как гормоны влияют на действия и отношения
Сможете разобраться кто такой лидер и для чего нужны последователи
Избавитесь от навязчивого представления что лидерство строится на силе
Сможете получить подтверждение тому, что забота — это не слабость, а сила
Поймете, почему сегодня актуально заботливое лидерство
Получите представление о том, что такое заботливое лидерство
Сможет проработать пять характеристик заботливого лидера
Научить развивать последователей по трем зонам производительности
Поставите цели по выводу последователей в состояние потока
ЛИДЕРСТВО И ДОВЕРИЕ
Вы узнаете, почему последователи не доверяют своим лидерам
Сможете разобрать четыре причины низкого доверия
Избавитесь от пяти ошибочных убеждений
Получите представление о том, чем доверие в личной жизни отличается от доверия в лидерстве
Сможете проработать четыре элемента доверия в лидерстве
Будете четко понимать зачем необходимо доверие в лидерстве
Разберете все преимущества доверия, и недостатки его отсутствия в лидерстве
ФУНДАМЕНТАЛЬНЫЕ ИСТИНЫ ДОВЕРИЯ
Разберете шесть фундаментальных истин доверия в лидерстве
Узнаете, как определять уровень доверия к вам вашей команды
Научитесь проводить исследование своей команды
Поймете, как начинать развивать доверие своей команды
Разберете пять этапов развития доверия в команде и научитесь контролировать этот процесс
Сможете проработать восемь способов развития доверия в команде
Поставите цели по каждому способу развития доверия в команде
ИНДЕКС ДОВЕРИЯ ИНКО™
Узнаете, что такое индекс доверия и почему он так важен
Познакомитесь с четырьмя элементами индекса доверия
Узнаете формулу, по которой рассчитывается индекс доверия
Научитесь определять индекс доверия свой и своей команды
Проработаете методику работы с индексом доверия команды
Сделаете раздор персональных показателей индекса доверия
ПЕРВЫЙ ЭЛЕМЕНТ ИНДЕКСА ДОВЕРИЯ - ИСКРЕННОСТЬ
Узнаете, что значит быть искренним, и как им стать
Поймете почему необходимо научиться доверять другим людям
Разберете четыре элемента матрицы доверия
Поймете, что такое рациональное доверие
Научитесь переходить от доверчивости, или недоверия к рациональному доверию
Проработаете три индивидуальных фактора доверия
Проработаете семь ситуационных факторов доверия
Научитесь использовать восемь мер повышения ситуационной безопасности
Узнаете почему для увеличения доверия необходимо заявлять о своих намерениях
Научитесь как правильно заявлять о своих намерениях
Научитесь как подтверждать свои слова позой и мимикой
ВТОРОЙ ЭЛЕМЕНТ ИНДЕКСА ДОВЕРИЯ – НАДЕЖНОСТЬ
Узнаете, почему надежность так важна в лидерстве
Разберете матрицу возможностей и обещаний
Разберете четыре варианта соотношения слов и дела
Научитесь применять четыре принципа построения и поддержания надежности
Проработает каждый из шести элементов цикла обязательств
Научитесь задавать вопросы, которые помогут увеличить надежность
ТРЕТИЙ ЭЛЕМЕНТ ИНДЕКСА ДОВЕРИЯ – КОМПЕТЕНТНОСТЬ
Узнаете, как влияет доверие к самому себе на доверие окружающих
Выясните уровень доверия к себе
Проработаете десять элементов развития доверия к себе
Поймете почему так важно профессиональное доверие
Разберете пять этапов развития профессиональной компетентности
Поставите цели по проработке персональной матрицы компетентности
Получите рекомендации по развитию профессиональных компетенций
ЧЕТВЕРТЫЙ ЭЛЕМЕНТ ИНДЕКСА ДОВЕРИЯ – ОРИЕНТАЦИЯ
Узнаете, чем внешняя ориентация отличается от внутренней
Выясните на сколько вам свойственно в отношениях брать, или отдавать
Разберете четыре модели поведения
Поймете, как работает модель «Рациональный отдающий»
Избавитесь от модели отдающего за шесть шагов
Научитесь переходить от того, чтобы только брать, или отдавать к модели рационального отдающего
Научитесь запускать справедливый процесс, обеспечивающий представленность различных интересов заинтересованных сторон
Научитесь формировать позицию рационально отдающего заботливого лидера
ВОССТАНОВЛЕНИЕ ДОВЕРИЯ
Узнаете, почему восстановленное доверие выглядит иначе, чем доверие, которое никогда не предавалось
Разберете пять этапов развития недоверия
Проработает причины развития недоверия на каждом этапе
Познакомитесь с техникой восстановления доверия ПОФИК™
Научитесь применять технику восстановления доверия ПОФИК™
Узнаете, как правильно приносить извинения
Проработаете шесть элементов извинения